Het verlof rondom een bevalling van een partner/echtgenote is gewijzigd. Sinds 1 januari 2015 heeft u als partner/echtgenoot recht op 3 dagen ouderschapsverlof. Uw werkgever mag deze 3 dagen niet weigeren.
Het verlof rondom een bevalling van een partner/echtgenote is gewijzigd. Sinds 1 januari 2015 heeft u als partner/echtgenoot recht op 3 dagen ouderschapsverlof. Uw werkgever mag deze 3 dagen niet weigeren.
De CAO Banken bepaalt in artikel 8.14 dat u in geval van ouderschapsverlof gedurende maximaal vier weken 50% van uw maandinkomen doorbetaald krijgt. De 3 dagen ouderschapsverlof zijn onderdeel van deze periode van 4 weken.
Mocht het nodig blijken dan kunt u voor de bevalling een beroep doen op calamiteitenverlof. Calamiteitenverlof is betaald verlof.
Daarnaast heeft u op grond van de wet recht op 2 dagen volledig betaald kraamverlof. Het kraamverlof duurt niet langer bij een meerling. U moet het kraamverlof bij een thuisbevalling binnen 4 weken na de geboorte opnemen. Bij een bevalling in het ziekenhuis moet u het verlof binnen 4 weken na thuiskomst van de baby uit het ziekenhuis opnemen. U moet uw werkgever zo snel mogelijk laten weten wanneer u het kraamverlof opneemt. Dit mag mondeling of schriftelijk. Uw werkgever kan dit verlof niet weigeren.