De tabellen 1a t/m 3b, zoals hierna weergegeven, geven salarisschaalbedragen op basis van een basis arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week. Ingeval een werkgever een langere basis arbeidsduur hanteert (zie artikel 7.2) worden de bedragen naar rato verhoogd.


Tabel 1.a Salarisschaalbedragen (bruto op basis van 12 maanden) per 1 januari 2025 op basis van 36-urige werkweek

Tabel 1 NVB CAO salaristabellen 2025 2027

Tabel 1.b Salarisschaalbedragen (bruto op basis van 12 maanden) per 1 januari 2025 op basis van 36-urige werkweek na conversie van de beoordelingstoeslag naar functiesalaris conform artikel 6.4 (+ 7,5%)

Tabel 2 NVB CAO salaristabellen 2025 2027

 

Tabel 2.a Salarisschaalbedragen (bruto op basis van 12 maanden) per 1 juli 2025 op basis van 36-urige werkweek

Tabel 3 NVB CAO salaristabellen 2025 2027

 

Tabel 2.b Salarisschaalbedragen (bruto op basis van 12 maanden) per 1 juli 2025 op basis van 36-urige werkweek na conversie van de beoordelingstoeslag naar functiesalaris conform artikel 6.4 (+ 7,5%)

Tabel 4 NVB CAO salaristabellen 2025 2027

 

Tabel 3.a Salarisschaalbedragen (bruto op basis van 12 maanden) per 1 januari 2026 op basis van 36-urige werkweek

Tabel 5 NVB CAO salaristabellen 2025 2027

 

Tabel 3.b Salarisschaalbedragen (bruto op basis van 12 maanden) per 1 januari 2026 op basis van 36-urige werkweek na conversie van de beoordelingstoeslag naar functiesalaris conform artikel 6.4 (+ 7,5%)

 Tabel 6 NVB CAO salaristabellen 2025 2027