Het opdoen van nieuwe ervaringen kan het inzicht vergroten in wat de medewerker wil en kan. Daarom kan in het persoonlijke ontwikkelingsgesprek ook het opdoen van andere ervaringen worden betrokken, bijvoorbeeld door interne roulatie, stage of het werken in projecten.
De werkgever agendeert en faciliteert de ontwikkeling van medewerkers op het gebied van AI-skills. Daarbij worden opleidingen in dit kader gezien als opleidingen die noodzakelijk zijn voor de functie conform artikel 4.7.