Uw individuele werkdagen en werktijden worden vastgesteld in overleg met uw leidinggevende.
Bij het vaststellen van de individuele werkdagen en werktijden wordt gestreefd naar een goede balans tussen het belang van individu, team en organisatie.
De individuele werktijden worden in overleg tussen u en uw werkgever overeengekomen op grond van de voor u geldende arbeidsduur.
Bij de bepaling van de individuele werktijden wordt in geval van een gemiddeld 36-urige werkweek voorzien in vormen van voor u herkenbare vrije tijd van ten minste een halve dag. Daarbij hoort een werkweek van 4 * 9 uur ook tot de mogelijkheden. De werkgever tracht uitvoering te geven aan uw voorkeur. Doen zich beleidsmatige en/of organisatorische belemmeringen voor, dan wordt dit goed gemotiveerd aan u duidelijk gemaakt, zodat u zich op een andere voorkeur kunt richten.